Gobierno de Córdoba ofreció aumento a docentes de un 35% anual
Prevé aumentos en cinco tramos y establece una cláusula de revisión salarial en noviembre. Este jueves en asamblea, la UEPC analizará la propuesta.
11-03-2021
La oferta contempla un aumento anual de 35%, sin considerar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), para todos los cargos y posiciones del escalafón. Teniendo en cuenta el monto por Fonid, se alcanzaría el 36,5% para el cargo inicial.
La propuesta otorga aumentos en cinco tramos: febrero 10% (se liquidaría por planilla adicional), mayo 4% (llegando al 14%), julio 3,5% (llegando al 17,5%), septiembre 9% (llegando al 26,5%) y noviembre 8,5% (llegando al 35% anual).
El titular de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, Juan Monserrat, explicó que habían rechazado las anteriores ofertas porque querían un acuerdo anual, como la paritaria nacional, ante la desconfianza de "las maniobras en el segundo semestre".
"Lo bueno es que homogénea, y se le da una respuesta a los activos y jubilados, como para todos los escalafones. Además, se establece una cláusula de revisión salarial en noviembre", agregó en diálogo con Cadena 3.
